贡献者行为准则
我们的承诺
为了营造一个开放和友好的环境,我们作为贡献者和维护者承诺,让每个人都能参与我们的项目和社区,无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人外表、种族、宗教或性取向。
我们的标准
以下行为有助于营造积极的环境:
- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经历
- 优雅地接受建设性批评
- 以社区利益为重
- 对其他社区成员表示同情
以下行为被视为参与者的不可接受行为
- 使用性暗示语言或图像,以及不受欢迎的性骚扰或性侵犯
- 恶意攻击、侮辱性/贬低性评论以及人身攻击或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息,例如物理地址或电子地址
- 其他可能被合理地认为在专业环境中不合适的行为
我们的责任
项目维护人员负责明确可接受行为的标准,并应针对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护人员有权和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,或暂时或永久禁止任何贡献者进行其他被认为不当、威胁、冒犯或有害的行为。
范围
本行为准则适用于项目空间内和公共空间,只要个人代表项目或其社区。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布内容或作为指定代表参加线上或线下活动。项目维护人员可以进一步定义和澄清项目代表。
执行
可以联系项目团队 conduct@gradle.com
报告虐待、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉将被审查和调查,并将产生被认为对情况必要和适当的回应。项目团队有义务对事件的举报人保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
未能真诚地遵循或执行行为准则的项目维护人员可能会面临项目领导层其他成员决定的暂时或永久性后果。
归属
本行为准则改编自 贡献者公约,版本 1.4,可在 http://contributor-covenant.org/version/1/4 获取。